[과정평가형자격] 실내건축산업기사(캐드,맥스,스케치업) 취득과정-비전공자 가능
[과정평가형자격] 실내건축산업기사(캐드,맥스,스케치업) 취득과정-인테리어실무
[과정평가형자격] 실내건축기사(캐드,맥스,스케치업) 취득과정-비전공자 가능
[과정평가형자격] 실내건축기사(캐드,맥스,스케치업) 취득과정-인테리어실무
[과정평가형자격] 실내건축기능사(캐드,스케치업) 취득과정-비전공자 가능
[BIM] 건축설계(캐드, 레빗, 스케치업, 맥스) 디지털 실무자 양성과정 B
실내건축설계디자인[캐드(CAD),스케치업]
[자체시험센터] 전산회계1급, 전산세무2급 자격증 취득과정
컴퓨터활용능력 2급(필기, 실기) 자격증 취득과정
컴퓨터활용능력1급(필기+실기)자격증취득과정
엑셀실무+컴퓨터활용능력2급실기자격증취득과정
전산회계1급, 전산세무2급 자격증 취득과정
[세무회계]전산회계1급,전산세무2급,더존FAT1급,TAT2급 취득과정
[세무회계]전산세무1급, TAT1급 자격취득 및 더존 경리실무 과정
ITQOAMaster(한글+파워포인트+엑셀)자격증취득과정
[컴활1급,ITQ]엑셀+컴퓨터활용능력1급 실기(컴활excel,access)
[주말반] 전산회계1급 자격증 취득과정(자체시험센터)
[주말반] 전산세무2급 자격증 취득과정(자체시험센터)
ITQ(한글,엑셀,파워포인트)국가공인 자격증 - OA실무
[주말반] 컴퓨터활용능력2급 실기 취득(엑셀 활용)
[주말반] ITQ(한글,엑셀,파워포인트)국가공인 자격증 - OA실무
[ITQ]컴퓨터활용능력OA실무(한글,엑셀,파워포인트)자격증
컴퓨터활용능력 2급 실기 취득(엑셀 활용)
전산세무 2급 자격증 취득과정
전산세무 1급 자격증 취득과정(법인세)
전산회계 1급 자격증 취득과정
전산세무2급취득과정
컴퓨터활용능력1급(실기)엑셀,엑세스활용
그린은 최상의 맞춤 교육서비스를 준비하고 있습니다.
· 명실상부한 HRD No.1 파트너로서,
고객이 원하는 다양한 콘텐츠를 보유하고 있으며
지속적으로 증가하고 있습니다.
· 학습 콘텐츠 전문 개발부터 트랜드에 입각한
기업교육문화의 선도 기업으로서
시대를 앞서가며, 학습자 중심의 콘텐츠로 구성하였습니다.
· 현장중심의 다양한 교육 경험을 바탕으로
그린만의 최신 교육 노하우를
전달해 드리겠습니다.
· 업종, 역량, 직무, 직급에 따른 고객의 종합적인 요구사항을
파악하며 지난 14여년간 다수의 고객사를 대상으로
교육체계수립 서비스를 수행해 오며 쌓이는
경험과 자료를 토대로 교육에 대한 고민을 해결해드리고,
표준형 교육체계도를 수립하여 체계적인 교육을
수행하실 수 있도록 서비스를 제공해 드립니다.
다년간 축척된 기업교육의 노하우를 기초로, 고객 요구에 맞춰진 프로그램이 최적으로 결합된 수준 높은 Blended Learning 서비스 입니다.
대한민국 대기업 및 중소기업, 협회, 단체, 동호회 등이 참여할 수 있는 맞춤형 프로그램입니다.
기업에서 필요로 하는 특정 직무/직종기술에 100% 부합하는 교육과정을 공동으로 설계하여 실무경력과 강의경험이 풍부한 역량있는 강사가 진행하는 기업 맞춤형위탁교육을 의미합니다. 회사조직원들의 직무역량 강화 또는 IT전문가 역량강화 등 기업의 요청에 의해 교육 프로그램계획, 시기 등을 확정하며, 교육 종료 후 투입 된 교육비의 최대 100%까지 환급이 가능 합니다.
· 기업의 지정 교육장에서 교육이 이루어지는 방문 교육
· 교육센터 교육장에서 교육이 이루어지는 위탁교육
· 방문교육, 위탁교육 방식의 선택은 기업의 요구에 의하여 결정
· 방문교육 시에도 교육비 환급받는 재직자 향상교육으로 진행 가능
· 교육목적 및 배경
· 대상자 현상 분석
· 교육 필요점 분석
· 요구분석을 바탕으로 교육과정과
연계된 기획 / 제안
· 전담팀 운영(PM/CM)
· 커뮤니티 운영관리
· 교육과정 진행 중과 진행 후
교육효과 분석
역량에 따른 과정 제안 및 교육체계 수립
업무, 역량, 직무, 직급에 따른 고객의 종합적인 요구사항을 파악하여 지난 10여년간 다수의 고객사를 대상으로 교육체제 수립 서비스를 수행해오며, 쌓아온 노하우와 데이터를 바탕으로 교육에 대한 문제점을 해결해드리고, 표준형 교육체계도를 수립하여 체계적인 교육을 수행할 수 있도록 서비스를 제공해드립니다.
· 업종에 따라 선택하실 수 있는 공통역량, 리더십역량, 직무공통역량, 직무전문역량 후보군 제시
· 선택하신 업종별로 제시된 후보군 중 귀사의 상황에 맞는 역량을 선택하시면 각각의 표준에 의거한 역량의 정의와 역량별 행동지표 제시
· 각 역량 및 표준 행동지표에 매칭되는 수준별 교육과정 제시
· 최종 결과물로서 각 교육과정의 세부 내용을 담은 과정 프로파일을 제시, 회사의 상황에 맞춘 교육체계 수립
기업교육을 희망하시는 기업담당자께서는 출강신청서를 작성해주시면 한번에 해결해드립니다.
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